Empresas no descartan reducir jornada laboral por los cortes

Córdoba - Lo advirtió la Cámara de Metalúrgicos. Algunas firmas ya acordaron adelantar vacaciones. Otras hacen trabajar a sus empleados los fines de semana. En las panaderías ya rigen algunas restricciones laborales. La crisis energética que complica a la provincia de Córdoba por la salida de funcionamiento de un transformador de energía en Malvinas Argentinas ha derivado en ribetes negativos que se tornan cada vez más graves. El nuevo dato que arroja preocupación es la posibilidad de que haya reducciones de jornada laboral en muchas empresas que, por las características particulares que tienen sus modos de producción, no pueden reorganizar su personal en base a los cortes.

Así lo advirtió ayer a LA MAÑANA el secretario de la Cámara de Industriales Metalúrgicos y de Componentes de Córdoba (Cimcc), Emilio Etchegory, quien dijo que esta posibilidad se evalúa en la medida en que el contexto de crisis no mejore. “De seguir así, muchas empresas van a empezar a reducir personal”, subrayó el dirigente, quien aclaró que no se trata solamente de horas extra sino también de la jornada laboral común.

Según Etchegory, hay muchos sectores de la industria metalúrgica, como los que trabajan con tratamientos térmicos u hornos de fundición, que una vez que ponen en marcha las máquinas no pueden interrumpir el proceso, que lleva más tiempo que los intérvalos dispuestos por Epec. “Una firma que trabaja en tres turnos las 24 horas, con los cortes le sobra casi un turno. Si no hay posibilidad de redistribuir el personal, no va a quedar otra que reducir las jornadas”, amplió Etchegory, para luego alertar que la situación podría agravarse la semana próxima cuando retornen muchos trabajadores a las empresas y, al mismo tiempo, muchas firmas retomen su producción normal.

En este contexto, el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Augusto Varas, admitió que están en constante contacto con las firmas, y que ya hay un gran número que adelantó las vacaciones del personal que aún no las había tomado. “Ahora estamos adelantando y atrasando turnos, reordenando los horarios, por ahora reducción de la jornada no hay”, dijo Varas, quien no obstante reconoció que la próxima semana podría armarse un “cuello de botella” por la vuelta de muchos empleados a sus puestos laborales.

El vicepresidente de la Unión Industrial de Córdoba (UIC), Gerardo Seidel, coincidió en que ya hay una gran cantidad de firmas que adelantaron vacaciones y dijo que muchas están compensando las horas no trabajadas llevando al personal a la empresa los fines de semana, “lo que genera mayores costos para las empresas”. Omar Pellisa, titular de la Cámara de Industria Plásticas, coincidió también en que “en este momento, estamos reforzando los turnos sin cortes o los fines de semana”.

De cualquier modo, ya existe un sector que está comenzando a aplicar restricciones a sus empleados: las panaderías. El secretario de la Cámara de Industriales Panaderos y Afines de Córdoba (Cipac), Néstor Romero, reconoció a este medio que “algunos ya están haciendo” reducciones en la jornada laboral, mencionando que es imposible comprimir a sólo 10 horas lo que normalmente se hace en 24.

La Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (Apyme), por su parte, reconoció indirectamente este problema a través de un comunicado en el que advirtió que “las cuantiosas pérdidas ya producidas ponen en riesgo el equilibrio económico de las firmas, que repercutirá en los asalariados”.
• 200 % más le cuesta a una empresa o comercio generar su propia energía.
• 20 % aumentaron los generadores por la alta demanda.
• 50 % es la caída promedio de ventas en el comercio minorista.
• 150 % subió la venta de luces de emergencia, que también aumentaron de precio.
Fuente: LaMañana Cba.