La decisión empresaria alcanza a 1450 trabajadores afectados al área de la construcción. La UOCRA y Techint firmaron un acuerdo por el cual los trabajadores recibirán su salario hasta la fecha del cese, más un bono por treinta tres mil pesos, y la promesa de reincorporación cuando finalice la pandemia.
La empresa avanzó en su decisión de desvinculación de los trabajadores mediante una apelación a la cláusula de la ley de la actividad 22.250 referida a “razones de fuerza mayor por la paralización de las obras”, la Unón Obrera de la Construcción aceptó el recurso de Techint y firmó el convenio en el Ministerio de Trabajo que homologó el mismo.
En el texto del convenio la empresa incluyó “un acuerdo de palabra” por el que se compromete a reincorporar a todos los trabajadores una vez superada la crisis sanitaria y resuelto que las obras adquieran otra vez su ritmo habitual. La UOCRA aprobó esta propuesta empresaria.
La cláusula de «fuerza mayor» incluida en la norma, a la que apeló la compañía, era la única posibilidad de dejar de lado la Ley 14.786 de conciliación obligatoria dispuesta la semana anterior por la cartera laboral.
En consecuencia quedó atrás la posición sostenida por el presidente Alberto Fernández que reaccionó, hace una semana, por los despidos de 1450 trabajadores de Techint, y lo llevó primero a advertir que ante esta crisis “nadie se salva solo” y luego dictar un Decreto de Necesidad y Urgencia en el que se prohibieron por un período de 60 días “los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor”, como así también las “suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo”.
rp.
Techint despide trabajadores y promete reincorporarlos cuando finalice el Covid-19
