La medida fue dispuesta por la Casa Rosada mediante el DNU 376/20 que amplió los alcances del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP). Se determinó que el Estado financiará hasta el 50% de los salarios netos de los trabajadores con relación de dependencia del sector privado, con piso mínimo de $ 16.875 y máximo de $ 33.750.
En el DNU se estableció que el Salario Complementario, será percibido por el personal de aquellas empresas cuyas actividades estén afectadas o paralizadas por la vigencia del aislamiento social obligatorio dispuesto por el gobierno nacional que haya producido la caída, o supresión de su facturación a partir del 12 de marzo pasado. La operación se efectuará con fondos provenientes de la Anses.
La decisión de asistencia al sector privado, para el pago del Salario Complementario fue aprobada en acuerdo del gabinete nacional y el DNU firmado por todos los ministros y el presidente de la Nación. Fuentes del gobierno dejaron trascender que esta asistencia se extenderá durante todo el lapso que dure la cuarentena, y por lo tanto se vean afectadas las actividades económicas de los sectores referidos.
La coordinación de lo dispuesto por el DNU376/20, quedó asignada al ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y al de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, que mantienen video conferencias con los sectores sindicales y empresarios, a efectos de responder las dudas que pudieran surgir en los distintos sectores.
Desde el sector gremial se reclama saber quién se hará cargo de los aportes sindicales sobre los sueldos, y si los mismos serán tal como se efectuaban hasta el presente, ya que si se aplican sobre el Salario Complementario se verán comprometidos el pago de los salarios y gastos corrientes de las organizaciones sindicales. También resulta esencial, para los dirigentes gremiales, el pago de la Seguridad Social. Respecto a éste último tema, el ministro de Trabajo manifestó que se entendía, según el DNU, que el 100% estaría a cargo de las empresas.
En el ámbito empresario, se espera ahora saber cómo serán los trámites para incorporarse al programa de Salario Complementario, cuál será el tiempo de aprobación y cómo incidirá este programa en los acuerdos ya firmados de suspensión laboral con rebajas salariales.
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